جستجو در اخبار :
عکس های طنز و دیدنی (37)عکس های جدید بهنوش طباطباییعکس های طنز و دیدنی (28)فستيوال دوقلوهاعکس های دیدنی اوباما با سران کشورهای دنیاعکس های طنز و دیدنی (37)عکس های ناز کودکان (16)عکسهای آرمیتا مرادی
نمایش خبر
تعداد بازدید: ۱۷۳۹ |  تاريخ انتشار: دوشنبه،۱۴ شهریور ۱۳۹۰
آخرین خبرها در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
به گزارش کارمندنیوز، عبدالعلی تاجی در گفت‌وگو با فارس؛ در مورد نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی دولتی گفت: در قانون برنامه پنجم درباره استخدام در ماده 50 مربوط به نظام اداری بند هـ آمده است، به کارگیری و استخدام افراد در قالب قرارداد کار معین فقط در سقف مقرر در قانون مدیریت خدمات کشوری مجاز و تمدید قراردادهای قبلی بلا مانع است.
وی افزود: سال 88 و 89 هیئت وزیران ابلاغ کرد که هیچ دستگاه اجرایی حق جذب نیروی شرکتی در دستگاه‌های اداری و کارهای تخصصی ندارد و تا پایان سال 87 کسانی که در مشاغل تخصصی و اداری و غیرحجمی به صورت شرکتی مشغول کار بودند، آن دستگاه اجرایی موظف شد آنها را تبدیل وضعیت کند.تاجی بیان داشت: در زمینه نیروی شرکتی حدود 250 هزار نیروی شرکتی در سال 88 و 89 تبدیل وضع شدند و با خود دستگاه مربوطه قرارداد بستند.
معاون حقوقی، امور مجلس و استان‌های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور تأکید کرد: برخی دستگاه‌‌های اجرایی به دلیل غیرقابل قبولی از تعیین تکلیف نیروی شرکتی خودداری کرده و از جمله صدا و سیما کماکان نیروهای شرکتی دارد و هر دستگاه اجرایی که هنوز نیروی شرکتی در کارهای اداری و تخصصی داشته باشد، این کار تخلف از قانون محسوب می‌شود.
تاجی افزود: در ماده 50 قانون برنامه پنجم آمده است تا سال 89 باید همه نیروهای شرکتی تبدیل وضع شوند و سال 90 هم قرارداد با خود دستگاه اجرایی و نیروی استخدامی بسته شود و این امر در کمیسیون اجتماعی و دولت الکترونیکی آمده است و برای رفع نیاز نیروی ضروری در 10 درصد پست‌های سازمانی براساس تبصره ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری با افراد قرارداد بسته‌ شود.
وی تأکید کرد: در تبصره یک ماده 51 قانون مدیریت آمده است، تعداد مجوزهای استخدامی برای هرسال در سقف اعتبارات مصوب در قانون بودجه با رعایت مفاد بند ب ماده 24 قانون مدیریت خدمات کشوری به پیشنهاد مشترک معاونت توسعه مدیریت و معاونت برنامه‌ریزی و با تصویب شورای عالی توسعه امکان‌پذیر است.معاون حقوقی، امور مجلس و استان‌های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور افزود: در تبصره 2 بند ج ماده 24 قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است، مشاغل حاکمیتی، مناطق کمتر توسعه یافته در راستای اجرای قانون استخدام معلمان حق‌التدریسی و آموزش‌یاران نهضت سواد‌آموزی در وزارت آموزش و پرورش از مفاد این ماده، یعنی ممنوعیت استخدام مستثنی شده‌اند.
وی گفت: در تبصره ماده 52 بند ج گفته است به ازای خروج هر سه نفر از نیروهای بخش تصدی‌گری یک نفر و به ازای خروج هر یک نفر در مشاغل حاکمیتی یک نفر دیگر باید جذب دستگاه اجرایی شود، به عنوان مثال اگر در سال 90 هزار نفر بازنشسته شوند که 500 نفر در وظایف حاکمیتی و بقیه در وظایف تصدی‌گری باشند برای تصدی‌گری 150 نفر و برای حاکمیتی 500 نفر باید به صورت جدید استخدام شوند.
تاجی تصریح کرد: همچنین استخدام نیروی جدید در تهران ممنوع شده و مجوز داده نمی‌شود چون نیروی مازاد دارد.وی در پاسخ به این پرسش که آیا خانواده‌های شهدا و ایثارگران از شمول ممنوعیت استخدام در تهران مستثنی شده‌اند، گفت: در بحث مجوز استخدام اولویتی برای خانواده شهدا، جانبازان و ایثارگران وجود دارد که اگر سهمیه استخدامی به تهران داده شد این خانواده‌ها دارای سهمیه جداگانه‌ای هستند همچنین بسیجیان و معلولان نیز سهمیه جداگانه دارند.
تاجی با اشاره به سخنان معاون توسعه مدیریت رئیس‌جمهور گفت: هیچ دستگاه اجرایی حق ندارد کارهای تخصصی و اداری به نیروهای شرکتی واگذار کند و آنهایی که به صورت شرکتی در این امور به کار گرفته می‌شوند، بلاتکلیف هستند باید تکلیف آنها روشن شود و با خود دستگاه به طور مستقیم قرارداد منعقد کنند، زیرا در آینده نیر برای نیروهای شرکتی طرحی وجود ندارد.
معاون حقوقی، امور مجلس و استان‌های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور درباره استفاده شهرداری از برخی نیروهای پروژه‌ای گفت: چون قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد دستگاه‌های اجرایی دولتی است، بنابر این نهادهای عمومی مشمول این قانون نیستند، البته برای آنها نیز احکام دیگری وجود دارد.تاجی تأکید کرد: سالانه 2 درصد نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی به موجب قانون باید کاهش یابد همچنین 4 درصد از تصدی‌های دولتی واگذار شود، یعنی در پایان قانون برنامه 10 درصد از نیروهای دولتی و 20 درصد از وظایف تصدی‌گری دولتی باید واگذار شوند.
تاجی در مورد استفاده سازمان هدفمندی یارانه‌ها از برخی نیروهای پروژه‌ای و شرکتی گفت: هیچ سازمان دولتی حق ندارد نیروی پروژه‌ای بگیرد اگر این کار را بکند برخلاف قانون و مصوبه دولت قدم برداشته است و هر دستگاه دولتی که نیروی شرکتی بگیرند، خلاف کرده و در چارچوب قانون با او برخورد می‌شود.معاون حقوقی، امور مجلس و استان‌های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور در مورد نظارت بر دستگاه‌های اجرایی ما بر دستگاه‌های اجرایی نظارت می‌کنیم، در سایت کارمند ایران وجود دارد که کدام دستگاه اجرایی چقدر نیرو دارد.
تاجی خاطر نشان کرد: ذی‌حسابان موظف هستند پیگیری کنند که قانون مدیریت خدمات کشوری و برنامه پنجم در دستگاه‌های اجرایی عمل شود و از محل اعتبارات بودجه دستگاه هیچ حقوقی به نیروهای شرکتی پرداخت نشود.تاجی در پاسخ به این پرسش که تکلیف نیروهای شرکتی چه می‌شود، گفت: باید طبق قانون این نیروها تبدیل وضعیت شوند و قرارداد آنها مستقیم با خود دستگاه اجرایی منعقد شود که یا قرارداد کار معین است که باید با دستگاه بسته شود و یا کار حجمی نیست که در قالب نیروی شرکتی خرید خدمت شود.
اما کارهای غیرحجمی و خدمات مستمر و اداری و تخصصی باید ارتباط نیروها با شرکت‌های تأمین نیرو قطع شده و مستقیم با دستگاه اجرایی قرارداد ببندند.تاجی در مورد وزارت خانه‌های ادغامی گفت: کارگروه‌هایی تشکیل شده که با حضور وزارتخانه‌های موجود بررسی می‌شود و تعیین تکلیف نیروهای‌های مازاد به خیابان ریخته نمی‌شوند، بلکه ساماندهی انجام می‌شود و استفاده بهینه از آنها می‌شود.
تاجی گفت: مثلا سه وزارتخانه در یکدیگر اقدام شده‌اند هر کدام معاونت توسعه منابع انسانی دارند که در یکدیگر اقدام شده و نیروی مازاد آنها در واحدهای دیگر همان دستگاه یا واحدهای عملیاتی دستگاه‌های دیگر منتقل می‌شوند و از خدمات آنها بهتر استفاده می‌شود.معاون حقوقی، امور مجلس و استان‌های معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور افزود: در مورد ساختار اداری وزارتخانه‌های ادغامی باید به تصویب دولت برسند و طبق قانون برنامه دولت ساختار اداری و وظایف جدید این وزارتخانه‌ها را باید مصوب و به مجلس ارائه کند و بعد از تصویب مجلس اجرا خواهد شد.
تاجی تأکید کرد: براساس ماده 53 قانون برنامه پنجم دولت موظف می‌شود یک یا چند وزارتخانه را در یکدیگر اقدام کرده تا تعداد وزارتخانه‌ها از 21 به 17 مورد کاهش یابد و با وجود اینکه دو سال برای اینکار زمان وجود دارد دولت در ماه‌های اول به سرعت کار ادغام را انجام داد و هم اکنون درصدد تنظیم شرح وظایف و ساختار جدید وزارتخانه‌ها برآمده است.
وی گفت: شرح وظایف و ساختار جدید به پیشنهاد دولت به مجلس ارائه می‌شود و به زودی در مجلس به تصویب خواهد رسید.وی گفت: کارگروهی در این زمینه تشکیل شده و وظایف و ساختار آن را تدوین می‌کند.

ساعت انتشار: ۴:۶  |  کد خبر: 644286  |  مشاهده خبر در منبع اصلی: کارمند نیوز
گردآوری اخبار بوسیله ربات جستجوگر پارست
راجع به ربات پارست بیشتر بدانید
اخبار مرتبط:
ارسال برای دوستان

پربیننده‌های روز گذشته

پربیننده‌های هفته گذشته

پربیننده‌های ماه گذشته

پربیننده‌ترین خبرهای ٤ ساعت گذشته

پربیننده‌ترین خبرهای ١٢ ساعت گذشته

پربیننده‌ترین خبرهای ٢٤ ساعت گذشته

  برخی کاربران  
    
     
  وضعیت آب و هوا  
 

دما: ۱۹سانتیگراد
وضعیت هوا: صاف
 امروزفردا
حداقل: ۱۴۱۴
حداکثر: ۲۲۲۶